Apesar dos direitos trabalhistas estarem previstos em lei, eles podem ser constantemente negligenciados afetando diretamente o bolso do trabalhador no final do mês. Por isso, veja os principais direitos que você tem e talvez não saiba.
Período mínimo de descanso
O intervalo entre uma jornada de trabalho e outra não pode ser menor do que 11h consecutivas. Se for violado é devido indenização pelo período suprimido.
Descanso semanal remunerado
Não é apenas uma folga obrigatória a cada sete dias, é um dia remunerado que deve ser pago igual a qualquer outro dia de trabalho. Por isso, todas as verbas que se recebe nos dias de trabalho normalmente devem ser pagas por este dia também.
Salário família
É um benefício para trabalhadores que têm filhos de até 14 anos ou incapacitados e que recebem salário igual ou inferior a R$ 1.655,98.